SECA Conseil est un organisme spécialisé exclusivement dans la formation et l’assistance juridique des représentants des salariés.
Formation CSE
La formation indispensable pour mieux appréhender vos missions d’élus représentants du personnel. Les objectifs consistent à connaître vos droits, optimiser le fonctionnement de votre CSE, vos attributions économiques et sociales afin d’assurer au mieux vos missions.
Formation SSCT / RHSAS
La santé, la sécurité et les conditions de travail font désormais partie intégrante du CSE. Elles nécessitent le suivi d’une formation spécifique. Celle-ci vous permettra de maîtriser vos missions en terme de santé, sécurité et conditions de travail, d’identifier les risques et d’améliorer la prévention.
Les intervenants
Nos formateurs, outre les compétences juridiques en Droit Social, sont constamment présents auprès des élus. Cela leur permet de délivrer un langage clair et concret, adapté à leurs besoins spécifiques.
Nos formateurs sont tous expérimentés. Grâce à ces années de pratique et d’intervention, ils peuvent donc dispenser des formations axées sur l’apprentissage indispensable de la réglementation, ainsi qu’une méthodologie concrète et des moyens pédagogiques adaptés aux participants et à tous les secteurs d’activité.
Notre pédagogie
Nous organisons des séminaires en petit groupe, permettant à chacun de s’exprimer et de poser des questions.
Une animation avec vidéoprojecteur interactive apporte théorie et illustration concrète.
Pour favoriser l’expression, le document pédagogique de synthèse reprenant l’ensemble du programme est remis à chaque participant à l’issue du stage.
Contact
Notre service de formation est à votre écoute au 02 31 93 02 22 pour évaluer vos besoins, vous guider, vous conseiller.
Les stages inter
Ces séminaires, organisés en structure hôtelière, rassemblent des élus d’entreprises différentes.
Les groupes limités permettent l’échange entre élus et la confrontation d’expériences différentes.
Les stages intra
C’est former toute l’équipe d’un même CSE en même temps, avec un programme adapté à ses besoins spécifiques, ainsi qu’au contexte de l’entreprise. Le comité peut également élaborer un programme sur mesure. Le coût est basé sur un prix de journée, quel que soit le nombre de participants.